中国海洋工程咨询协会是2010年1月经民政部批准成立的具有法人资格的全国性行业社会团体。协会业务范围主要包括科技成果鉴定与评选、信息与科研交流合作、行业标准制修订等。为充实人才队伍，做好公开招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考核的方式择优录用。
二、岗位要求
招聘工作人员5名，要求全日制普通院校毕业，涉海等理工学科，本科及以上学历，35岁以下，中共党员优先。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正；
（二）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；
（三）具有较强的联络、组织协调能力；
（四）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：2019年12月18日-24日。
2.报名方式：填写《中国海洋工程咨询协会公开招聘报名表》（见附件），填表时请勿漏项，表格发送至邮箱caoersc@163.com，文件名注明“姓名-学历-专业”。
报名时请以电子邮件的形式提交以下材料的扫描件：身份证、已取得的学历与学位证书、户籍证明（户口本或户籍卡）。
（二）资格审核
协会组织对应聘人员进行资格审核，符合报名条件的，通过资格审核后进入面试。
（三）面试
面试主要测试应聘人员的专业知识和综合能力，每位考生面试时间为15-20分钟。面试分为两部分，首先由应聘人员进行自我陈述，主要包括个人基本情况、专业能力介绍、社会实践和工作经历等，着重介绍参与的工作。再由考官结合具体岗位要求，对面试人员进行提问，重点考核应聘人员的专业素养、业务能力以及综合分析能力。
面试时间和地点另行通知。
（四）体检和考察
招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员面试成绩由高到低确定体检和考察人选，组织体检和考察。
（五）公示
按照面试、体检及考察情况确定拟聘人选名单，拟聘人选名单在中国海洋工程咨询协会门户网站进行公示。
（六）聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续。新员工试用期一个月，签订试用期合同。试用期满后经协会考核合格正式录用的员工与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。
五、其他要求
1.应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或录用资格。
2.招聘过程中的其他事宜，另行发布公告。
联系人：王老师
咨询电话：010-68041906。